Tag: dyrektywa w sprawie egzekwowania dyrektywy 96/71/WE

  • Co wypada wiedzieć przed delegowaniem pracownika

    Co wypada wiedzieć przed delegowaniem pracownika

    Wiele osób decydując się na różnego rodzaju pracę musi przebyć odpowiednie badania oraz testy potwierdzające ich sprawność do wykonywania zawodu. Jedną z takich grup są osoby pracujące na wysokości. Jest to praca wymagająca całkowitej sprawności fizycznej i psychicznej do tego w ciężkich warunkach. Osoby chcące pracować jako operatorzy wózków widłowych także są zobligowani do pozytywnego przejścia testów psychotechnicznych. Praca ta wymaga precyzji oraz koncentracji dlatego jest to aż tak istotne. Kierowcy taksówek oraz ci którzy w swojej pracy przewożą ludzi jak na przykład kierowcy autobusów również muszą odbyć taki test. Ponadto dotyczy to osób takich jak:
    – egzaminatorów, instruktorów nauki jazdy
    – kierowców rajdowych i wyścigowych
    – kierowców pojazdów uprzywilejowanych, przewożących pieniądze
    Również osoby które przekroczyły liczbę 24 punktów karnych mogą zostać skierowane na badania. Sprawcy różnego typu wypadków czy kierujący pod wpływem alkoholu mogą też być zobligowani do wykonania badania. Sytuacji w jakich jesteśmy zmuszeni do testów jest dużo dlatego warto wiedzieć gdzie można je przeprowadzić – Psychotesty Bielsko

  • Delegowanie pracowników a dyrektywa unijna

    Delegowanie pracowników a dyrektywa unijna

    Mnóstwo firm deleguje swoich pracowników. Powodowy mogą być różne, w zależności od rzeczy jakie muszą ustalić. Nieraz są to krótkie wyjazdy służbowe innym razem dłuższe i bardziej czasochłonne wyjazdy. Jednym z powodów są różnego rodzaju konferencje lub zgrupowania, innym szkolenia bądź praca na dłuższy okres w siedzibie firmy będącej poza granicami kraju. Przed samym wyjazdem pracownika powinno się uregulować szereg spraw. Każdy także winien znać swoje prawa, zatrudniony musi wiedzieć jaką prace będzie musiał wykonywać w nowym tymczasowym miejscu pracy. Należy również dopełniać inne wymagania jakie stawia nam państwo kongres mobilności
    . Łańcuch załatwiań czeka pracodawcę nie tylko w na miejscu ale podobnie w kraju do którego ma być delegowany pracownik. Dzięki odpowiednim dyrektywom jakie inauguruje Unia większość wątpliwości zostaje rozwiązana. Ponieważ jest ona ciągle dopracowywana trzeba być na bieżąco z wszelkimi informacjami.